Vous pourrez évoluer en grade mais il faudra remplir des critères suivant le grade demandé,
et suivant le grade, réussir un questionnaire et avoir le nombre Expérience requis :
A chaque passage de grade vous obtiendrez une prime de 300 Crédits.
Les questionnaires sont a demandés au responsable formation dans son bureau.
Pour réussir votre questionnaire et donc votre passage, vous devez avez avoir plus de 8 bonnes réponses sur 10 soit 16/20.
Le questionnaire est à faire dans un temps limité, le responsable formation vous dira la durée de l'épreuve.
1re classe >Avoir 300 XP, réussir le questionnaire : 1re Classe
Caporal > Avoir 1000 XP, réussir le questionnaire : Caporal - Chef d'équipe
Caporal-Chef > Avoir 1600 XP, être caporal et actif depuis minimum 1 mois
Sergent > Avoir 2600 XP, réussir le questionnaire : Sergent - Chef d'agrès
Sergent-Chef > Avoir 3500 XP, être sergent et actif depuis minimum 2 mois
Adjudant > Avoir 5000 XP, réussir le questionnaire : Adjudant - Chef de groupe
Adjudant-Chef > Avoir 7000 XP, être adjudant et actif depuis minimum 3 mois
Lieutenant > Avoir 10 000 XP, réussir le questionnaire : Lieutenant
